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问题:

[多选] 工作说明书中关于岗位的基本资料部分,一般包括( )

问题:

[多选] 企业的组织结构包括( )等多种形式。

问题:

[多选] 根据合理分配职责原则,每项工作应( ),以防出现工作上的缺口。

问题:

[多选] 职能制结构的不足包括( )。

问题:

[多选] 人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划,包括( )等。

问题:

[多选] 人力资源费用规划包括( )。

问题:

[多选] 根据岗位自身的特点,明确岗位对员工的素质要求,提出本岗位员工所应具备的诸如( )等方面的资格和条件。

问题:

[多选] 工作岗位分析的作用包括( )。

问题:

[多选] 劳动定额的统计分析只有通过( )才能加以说明。

问题:

[多选] 劳动定额的修订( )。

问题:

[多选] 巴克制的特点是( )。

问题:

[多选] 劳动定额的修订( )。

问题:

[多选] 由劳动定额部门拟定修订工作的宣传提纲,其中包括( )等。

问题:

[多选] 劳动定额统计的主要任务包括( )。

问题:

[多选] 企业劳动定额管理的四个重要环节是( )。