当前位置:职业资格类>人力资源管理师

问题:

[多选] ( )属于行为导向型考评方法。

问题:

[多选] 以下( )情形不得认定为工伤或者视同工伤。

问题:

[多选] 培训成果包含的类型有( )。

问题:

[多选] 培训教学设计的基本内容包括( )。

问题:

[多选] 工作时间的法律范围包括( )。

问题:

[多选] 人员配置的原理包括( )。

问题:

[多选] 场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善。

问题:

[多选] 以下关于目标管理法的说法正确的有( )。

问题:

[多选] 平等协商的形式包括( )。

问题:

[多选] 工作地组织的内容和要求有( )。

问题:

[多选] 以下属于管理岗位培训规范内容的是( )。

问题:

[多选] 属于工作岗位评价的测评指标的有构成要素( )。

问题:

[多选] 合理确定人工成本的方法包括( )。

问题:

[多选] 参与式培训方法使受训者与培训对象双方互动学习,具体包括( )。

问题:

[多选] 福利管理的主要原则包括( )。