问题：
[单选] 网络招聘是在( )后出现的，使企业人员招聘方式发生了深刻的变化。
问题：
[单选] 受教育经历包括上学经历和( )等。
问题：
[单选] 关于非结构化面试，以下说法错误的是( )。
问题：
[单选] 面试考官作为面试的( )，也是面试的主持者。
问题：
[单选] 心理运动机能测试包括两大类：心理运动能力和( )。
问题：
[单选] 根据测试内容的不同分类，情境模拟测试不包括( )。
问题：
[单选] ( )是指对应聘人员进行鉴别选择，以作出决定录用或不录用哪些人员所支付的费用。
问题：
[单选] ( )是指因招聘方式或程序错误致使招聘失败而重新招聘所发生的费用。
问题：
[单选] ( )是指用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性。
问题：
[单选] ( )是指人与事的不适应是绝对的，适应是相对的，从不适应到适应是在运动中实现的，随着事业的发展，适应又会变为不适应，只有不断调整人与事的关系才能达到重新适应。
问题：
[单选] 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标。并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致是( )的主要观点。
问题：
[单选] 直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是( )。
问题：
[单选] 结果主导型的考评方法不太适合对( )工作岗位人员的考评。
问题：
[单选] 可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是( )。
问题：
[单选] 顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括( )。
