当前位置: 职业资格类 >人力资源管理师

问题:

[多选] 工作岗位分析的作用包括( )。

A.工作岗位分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础
B.工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据
C.工作岗位分析是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件
D.工作岗位分析是制定有效的人力资源规划、进行各类人才供给和需求预测的重要前提
E.工作岗位分析是工作岗位评价的基础,而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度

相关题目: