当前位置:职业资格类>人力资源管理师

问题:

[单选] 企业资源分析的具体内容,不包括()。

问题:

[单选] 企业经营战略的实质是管理工作的()。

问题:

[单选] 市场营销计划的控制,不包括()。

问题:

[单选] 社会知觉是个体对其他个体的知觉,具体不包括()。

问题:

[单选] 领导行为中的()指的是领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

问题:

[单选] 人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()。

问题:

[单选] 在管理手段上,现代人力资源管理()。

问题:

[单选] 绩效管理活动的中心环节是()。

问题:

[单选] ()与领导者能力和被领导者素质成正比,而与部门业务复杂性和所需协调的工作量成反比。

问题:

[单选] 工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体内容不包括()。

问题:

[单选] 管理岗位知识能力规范,不包括()。

问题:

[单选] 确定劳动定额水平的基本原则不包括()。

问题:

[单选] 以现场测定为基础的产品实耗工时统计方法,不包括()。

问题:

[单选] 以下做法中,()不符合精简、高效、节约的定员原则。

问题:

[单选] ()不属于企业定员的新方法。