问题：
[单选] （ ）是指预定的战略目标或标准。是战略控制的依据。
问题：
[单选] 不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合态度培训的方法是（ ）。
问题：
[单选] 对培训效果进行评估，评估单位应为（ ）。
问题：
[单选] 关于职业化管理。正确的说法是（ ）。
问题：
[单选] 在日常工作中，你感觉自己处理最好的关系是（ ）。
问题：
[单选] 以下不属于员工动态特征的是（ ）。
问题：
[多选] 由弗雷德·鲁森斯组织行为学提出的社会动机的权利需要内容包括（ ）。
问题：
[多选] 有效的绩效薪资计划应具备的特点有（ ）。
问题：
[多选] 影响群体决策的群体因素有（ ）。
问题：
[多选] 领导者具有的与众不同的特质有（ ）。
问题：
[多选] 优秀的领导者在情感智力因素上表现突出的方面有（ ）。
问题：
[多选] 管理中的人性假设具有的基本内涵包括（ ）。
问题：
[多选] 培训支出与教育支出的差别主要表现在（ ）。
问题：
[多选] 人力资源开发的主要内容包括（ ）。
问题：
[多选] 某公司关于决策应该放在哪个部门和层次时，产生了较大的分歧，那么，决策到底该放在哪个部门和层次，应该考虑的因素包括（ ）。
