问题:
A吸引合格的应聘者,以达到适当的效果 B进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员 C明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、特征和要求D制订各类人员的招聘计划,提出切实可行的人员招聘策略E及时发现问题、分析原因、寻找解决的对策