问题：

[多选] （　　）属于制订薪酬计划所需要的资料。

A员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料
B企业在未来一年人力资源规划资料
C国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平
D企业的财力状况
E薪酬预测