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人力资源管理师
问题:
[多选] 工作任务分析法是以( )作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。
A工作评价
B工作说明书
C访谈记录
D工作任务分析记录表
E工作规范
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