问题：

[多选] 战略层次的培训需求分析的主要内容包括（　　）。

A调查并了解员工对企业的满意度
B考查可能对企业目标发生影响的因素
C找出可能对培训有利的各种辅助方法
D将企业长期目标与短期目标作为一个整体来考查
E预测企业未来的人事变动和人才结构的发展趋势