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人力资源管理师
问题:
[多选] 关于预测效度,下列说法正确的有( )
A多用于知识测试
B不适用于能力测试
C是考察选拔方法是否有效的常用指标
D用来预测将来行为有效性的程度
E能真正测出想测的内容的程度
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