问题：

[多选] 在20世纪60年代，索尼公司总裁盛田昭夫写过一本书《让学历见鬼去吧》，烧掉公司所有人员的人事档案，用人从来不看学历和文凭，而主要依靠及时的考试和平时对能力的考查。这种做法主要是为了避免（　　）出现。

A光环效应误差
B首因效应误差
C自我中心效应误差
D过严或过宽误差
E晕轮效应误差