当前位置:职业资格类>人力资源管理师

问题:

[多选] 工资奖金调整的方式包括(  )。

问题:

[多选] 福利管理的主要原则包括(  )。

问题:

[多选] 十一届三中全会后,我国劳动关系发生了深刻的变化,主要表现在(  )。

问题:

[多选] 集体合同与劳动合同的区别在于(  )。

问题:

[单选] (  )是指企业人工成本占企业附加值的比率。

问题:

[单选] 员工N某原本是你最要好的同事,每天都会挤时间一起聚会聊天,但自从他最近晋升了职务,你们双方见面机会少了,你会(  )。

问题:

[单选] 在上班路上,你因为交通拥堵而迟到。到了公司,你要做的第一件事情会是(  )。

问题:

[单选] 在制度化管理的模式中,(  )不属于管理人员在实施管理的特点。

问题:

[单选] (  )为企业岗位薪酬制度奠定了基础。

问题:

[单选] 与其他职业行为准则相比,职业道德的特征包括(  )。

问题:

[单选] 在市场经济中,企业在决定劳动投入规模时,以取得(  )为决策准则。

问题:

[单选] 企业综合平衡的任务不包括(  )。

问题:

[单选] 人力资源费用支出控制的作用不包括(  )。

问题:

[单选] 场地拓展训练的特点不包括(  )。

问题:

[多选] 劳动纪律的制定应当符合(  )等方面的要求。